Manufacturing Production Management
DEMO · ข้อมูลจำลองทั้งหมด
กะเช้า 08:00–17:00
RUN
Backend APIค่าเริ่มต้นเป็นโหมด Demo (ข้อมูลอยู่ในเบราว์เซอร์) เชื่อมต่อแล้วทุกการแก้ไขและประวัติจะถูกบันทึกลงฐานข้อมูลของ Backend
Output ชั่วโมงนี้
0
Actual / Plan ต่อชั่วโมง
0
ชิ้น/ชม. จากรอบเวลาปัจจุบัน
T.T. (รอบเวลา)
0
OA (%)
0
NG วันนี้
0
OT Time
NO OT
Layout
ปกติ
แทน (มี Skill)
แทน (ต้องประกบ)
ว่าง
CCritical
SSafety
QQC
Wการร้อยสายไฟ
Lกฎหมาย
M เครื่องจักรมีปัญหา
โหมดแก้ไข: ลากจุดไปวางตามตำแหน่งจริงบนรูป Layout หรือกด "ใส่รูป Layout" เพื่อใช้รูปของไลน์
Output รายชั่วโมง เทียบแผน
ค่านับจาก PLC (จำลอง)Changing point log
Man · Machine · Material · Methodยอดผลิตรายวัน
แท่ง = ผลิตจริง · ขีดดำ = แผน · เขียว OA ≥ 95% เหลือง ≥ 90% แดงต่ำกว่า
ตารางยอดผลิตรายวัน
คลิกแถวเพื่อดูรายชั่วโมงของวันนั้น| วันที่ | แผน | ผลิตจริง | ต่างจากแผน | OA (%) | NG | NG (%) | เครื่องหยุด (นาที) |
|---|
รายชั่วโมง
สถานะเครื่องจักร
ค่าที่อ่านจาก PLC (จำลอง) อัปเดตทุกวินาที
Alarm และ Warning ที่เปิดอยู่
สาเหตุที่ทำให้เครื่องหยุด
นาทีที่หยุด · 7 วันล่าสุดเครื่องที่หยุดนานที่สุด
จัดการสาเหตุของเครื่องหยุด
สาเหตุที่เพิ่มจะขึ้นในรายการเลือกของฟอร์มปิดงาน Alarmประวัติ Alarm และการแก้ไข
ทุกรายการเก็บสาเหตุและวิธีแก้ไว้ดูย้อนหลัง| วันที่ | เวลา | เครื่อง | อาการ | ระดับ | สาเหตุ | การแก้ไข | หยุด (นาที) |
|---|
Downtime
สาเหตุที่ทำให้เครื่องหยุด
นาทีที่หยุด เรียงมากไปน้อยเครื่องที่หยุดนานที่สุด
8 อันดับแรกนาทีที่หยุดรายวัน
เหลือง ≥ 30 นาที แดง ≥ 60 นาทีรายการ Alarm และ Downtime
| วันที่ | เวลา | เครื่อง | อาการ | ระดับ | สาเหตุ | การแก้ไข | หยุด (นาที) | สถานะ |
|---|
เวลาเข้างานจากเครื่องสแกนหน้า
| รหัส | ชื่อ-สกุล | ตำแหน่ง | ไลน์ | จุดประจำ | Scan in | Scan out | สถานะ | จำลองการสแกน |
|---|
Import รายชื่อพนักงานจาก Excel
คอลัมน์ที่ระบบอ่าน (แถวแรกเป็นหัวตาราง)
EmpCode | Name | Position | Line | Shift
ระบบจะตรวจข้อมูลทีละแถวก่อนบันทึก: รหัสซ้ำจะอัปเดตข้อมูลเดิม แถวที่ข้อมูลไม่ครบจะถูกข้ามพร้อมบอกสาเหตุ
บริหารจัดการวันลา
บันทึกการลาที่พนักงานแจ้งไว้ล่วงหน้า แล้วอนุมัติหรือไม่อนุมัติ · การลาที่อนุมัติและตรงกับวันนี้จะทำให้จุดของพนักงานว่างและขึ้นเป็น "ลาล่วงหน้า" ที่หน้า Monitor ทันที · ช่อง "ผลต่อไลน์" บอกว่าจุดนั้นเหลือคนสำรอง Skill L2 ขึ้นไปกี่คนในวันที่เริ่มลา
| รหัส | ชื่อ-สกุล | ไลน์ / จุดประจำ | ประเภท | ตั้งแต่ | ถึง | วัน | สถานะ | ผลต่อไลน์ | จัดการ |
|---|
Skill matrix
หน้าสำหรับหัวหน้างาน: คลิกที่วงกลมเพื่อปรับระดับ Skill ของพนักงานในจุดนั้น (L0 → L4) ผลจะไปที่หน้า Monitor ทันที ช่องพื้นเข้มคือจุดประจำของคนนั้น
คอลัมน์ที่ระบบอ่าน (แถวแรกเป็นหัวตาราง): EmpCode | Name | Position | Line | OP-01 | OP-02 | … ใส่ระดับ Skill 0–4 ในช่องของแต่ละจุด เว้นว่าง = ไม่เปลี่ยน · รหัสที่ยังไม่มีในระบบจะเพิ่มเป็นพนักงานใหม่ (ต้องมีชื่อและไลน์)